image du chargeur

Faire progresser la prévention et le contrôle des infections en défendant les intérêts de nos membres et en leur donnant accès à des ressources fondées sur des données probantes, à des formations et à des opportunités de réseautage.

Lire la suite

Découvrez la longue histoire d'IPAC Canada, depuis notre réunion fondatrice à Montréal en 1976.

Lire la suite

Un professionnel de la prévention et du contrôle des infections (PCI) est une personne qui est principalement responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques, procédures et pratiques ayant un impact sur la prévention des infections, ainsi que de la formation à ces politiques, procédures et pratiques.

Lire la suite

Gardiens de l'Invisible. Un hommage.

Conseil d'administration de l'IPAC Canada

Lire la suite

Liste complète des communiqués de presse et des notes d'information d'IPAC Canada.

Lire la suite

Rencontrez les membres honoraires d'IPAC Canada.

Lire la suite

Rencontrez les anciens présidents d'IPAC Canada.

Lire la suite

Votre don permettra d'accroître les ressources dont IPAC Canada a besoin pour fournir à ses membres le soutien nécessaire pour assurer la sécurité des patients, des résidents et du personnel, et pour plaider en faveur de programmes plus solides de prévention et de contrôle des infections dans tout le continuum des soins.

Lire la suite

Découvrez comment prendre contact avec IPAC Canada.

Lire la suite

Un professionnel de la prévention et du contrôle des infections1 (PCI) est une personne employée qui assume la responsabilité principale de l'élaboration, de la mise en œuvre, de l'évaluation et de la formation en matière de politiques, de procédures et de pratiques ayant un impact sur la prévention des infections.

Lire la suite

La préparation fait toute la différence. Participez à notre mission pour faire progresser la prévention et le contrôle des infections. Vous pouvez renouveler votre adhésion à IPAC Canada via votre compte personnel en ligne si vous en avez créé un par le passé.

Lire la suite

Les offres d'emploi seront publiées sur cette page, incluses dans le bulletin d'information électronique bimensuel et transmises à une section régionale ou à un secteur d'appartenance (le cas échéant).

Lire la suite

Nos archives de rapports annuels contiennent tous les rapports actuels et antérieurs d'IPAC Canada.

Lire la suite

Informations complètes sur notre assemblée générale annuelle, les élections et les rapports.

Lire la suite

Le programme de mentorat sert non seulement à aider les mentorés qui progressent dans leur carrière à différents stades de connaissance, mais aussi ceux qui envisagent d'accéder à des postes de direction au sein de l'IAPC Canada, tels que des postes d'exécutif de section ou de membre du conseil d'administration.

Lire la suite

Dates importantes et échéances

Lire la suite

Le Outil d'audit du programme IPAC (PAT©) est conçu pour l'audit interne du programme IPAC d'un organisme de soins de santé, afin de vérifier que les normes du programme IPAC sont respectées. Le PAT© peut également être utilisé dans le cadre du programme d'amélioration continue de la qualité d'un organisme et/ou pour préparer des audits externes (audits réalisés par des organismes extérieurs tels qu'Agrément Canada). L'outil d'audit a été condensé dans un cahier de travail autonome pour faciliter la tâche de l'auditeur.

Cliquez sur l'icône PAT à gauche pour en savoir plus et télécharger cet outil précieux.
HandyMetrics et IPAC Canada se sont associés pour transformer la boîte à outils d'audit d'IPAC Canada en une application facile à utiliser. L'application est gratuite pour les membres affiliés à une organisation qui fournit des soins de santé directement aux patients au Canada.

Cliquez sur l'icône à gauche pour en savoir plus et commencer.

Programme de mentorat

Mentorship Program Poster 2023

Objectif

Un programme de mentorat bien conçu contribue à une culture d'apprentissage et soutient le leadership et des niveaux élevés de professionnalisme. La nécessité d'un programme de mentorat interne a été identifiée lors de l'élaboration du plan stratégique 2010-2015 d'IPAC Canada. Le programme a été élaboré par un comité interne de développement du programme de mentorat, et s'efforcera de jumeler les membres (mentorés) avec un mentor expérimenté approprié. Le mentoré bénéficiera d'un mentorat individuel inestimable dans son domaine d'intérêt, de conseils d'experts en matière de perfectionnement professionnel, de réseautage, de partage des connaissances et de l'expérience, et de soutien. Le mentor développera ses compétences en matière de leadership par le biais de la sensibilisation et de l'engagement à favoriser ces relations uniques.

Le programme de mentorat sert non seulement à aider les mentorés qui progressent dans leur carrière à divers stades de connaissance, mais aussi ceux qui envisagent d'accéder à des postes de direction au sein d'IPAC Canada, tels que des postes d'exécutif de section ou de membre du conseil d'administration. Bien que le rôle du mentor puisse inclure l'orientation professionnelle, il ne comprendra pas la recherche d'un emploi pour le mentoré, ni des services de tutorat.

Le programme n'est actuellement disponible que pour les membres canadiens actuels d'IPAC Canada.

Apprendre, grandir et s'inspirer - Une histoire de mentorat

Le numéro d'automne 2021 d'IPAC Canada Association News a présenté des entrevues avec un ancien mentor et une ancienne mentorée. Lisez le parcours de Christine et Jennifer et leur expérience positive avec notre programme de mentorat ici !

Les versions intégrales des interviews de Christine et Jennifer sont disponibles ici :
Entretien avec le mentor - Christine
Entretien avec un mentoré - Jennifer
Veuillez envoyer un courriel à mentorprogram@ipac-canada.org pour en savoir plus ou visitez notre Page web du programme de mentorat dans l'espace membres.